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- Nov 13 Fri 2009 00:18
南港展覽館
- Dec 19 Fri 2008 11:21
態度 決定著你的高度
- Dec 10 Wed 2008 10:42
專案管理：人和與人合
郭斌
編者按：天時、地利、人和，事成矣。其中，"人和"是主觀因素，顯得更爲重要，在專案管理中也是如此。要達到"人和"，我們可以從組織計劃編制、人員募集和團隊建設三部分來安排。做得好的話，就可以達到"人和"而"人合"，凝成一股繩做事，這事就成了。 天時、地利、人和一直被認爲是成功的三大因素。其中，"人和"是主觀因素，就顯得更爲重要。比如，在足球比賽中，主場球迷甚至可以被視爲主隊又多了一名隊員。在專案管理中"人"的因素也極爲重要，因爲專案中所有活動均是由人來完成的。如何充分發揮"人"的作用，對於專案的成敗起著至關重要的作用。 專案人力資源管理中所涉及的內容就是如何發揮"人"的作用。它包括組織計劃編制、人員募集和團隊建設三部分。
- Dec 09 Tue 2008 12:43
富和窮的12個經典差異
本文所謂的窮富，其實並非如字面上所言的絕對二分法，應從兩種相異的行為模式解讀較為合理。從人世常理而言，人沒有永遠富有，也沒有永遠貧窮的；窮者若找出富者的模式精於探究勤於進步則富有，富者若惰於思考留連於利益之上失去人和則與貧窮無異。
以下文章引自李京倫的部落格
- Dec 09 Tue 2008 12:20
說服力
大多數人會自然而然認定說服力比較像是藝術而不是科學，這個論點是錯誤的。學術界對於說服力已經進行了超過半個世紀的研究，而事實上，也已經確立了下列6項社會影響力方面的共通原則：一、報答，回饋善意的義務感；二、權威，慣於尋求專家意見；三、契合，採用接近自己價值觀的處理方式；四、稀有，稀有感營造擁有的慾望；五、好感，順從自己喜愛的人；六、社會認可，遵照已知案例。
- Dec 08 Mon 2008 22:34
﹝轉載﹞土木公務員心得
高普考剛放榜，我同學考上了高考，先恭喜他，不過看到他在班版上PO的心得文也很有感觸，徵求他的同意後轉貼跟大家分享。
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- Dec 05 Fri 2008 09:32
HP大中華區總裁孫振耀退休後九大感言
近日，前HP大中華區總裁孫振耀撰文談退休後的生活感言。其中對生活、工作、職場、跳槽、機遇等多方面闡述了自己的一些理解及感悟。以下是其退休後的九大感言：
- Jun 25 Wed 2008 18:58
working days in futsu...
